Künstliche Intelligenz verändert auch das Personalwesen in vielen Aspekten. Von intelligentem Recruiting über automatisierte Prozesse bis hin zur Erstellung professioneller Inhalte bietet KI weitreichende Chancen für HR-Abteilungen und Führungskräfte.
In diesem praxisnahen Kurs lernen HR-Manager und HR-Mitarbeiter, wie moderne KI-Tools sinnvoll, effizient und sicher im Arbeitsalltag eingesetzt werden können. Der Fokus liegt auf konkreten Anwendungen, realistischen Praxisbeispielen und sofort umsetzbaren Lösungen für Unternehmen aus Südtirol.
Die Teilnehmer erhalten einen umfassenden Überblick über aktuelle KI-Technologien im HR-Bereich und entwickeln gleichzeitig praktische Kompetenzen für Recruiting, Kommunikation, Weiterbildung, Mitarbeiterbetreuung und strategische HR-Prozesse.
Der Kurs findet in fünf Präsenzmodulen im Hotel Sheraton Bozen statt (optional: Online-Teilnahme) und kombiniert Fachinput, praktische Übungen sowie individuelle Anwendungsszenarien aus dem Unternehmensalltag.
In Zusammenarbeit mit Staff & Line.
Kursgebühr (zzgl. MwSt.):
Modul 1 – Einführung in KI im HR-Management
Grundlagen, Chancen und konkrete Einsatzbereiche
• Was ist künstliche Intelligenz?
• Überblick über moderne KI-Tools
• KI-Trends im HR-Bereich
• Chancen und Risiken für Unternehmen
• Datenschutz & rechtliche Grundlagen
• Erste praktische Anwendungen
• Prompting-Grundlagen für HR-Mitarbeiter
• Praxisübungen mit Claude, ChatGPT & Co.
Ziel: Die Teilnehmer verstehen die Grundlagen von KI und erkennen konkrete Einsatzmöglichkeiten im eigenen Unternehmen.
Modul 2 – KI im Recruiting & Employer Branding
Schneller bessere Kandidaten finden
• KI-gestützte Stellenausschreibungen
• Automatische Optimierung von Jobinseraten
• Kandidatenansprache mit KI
• Erstellung von Interviewfragen
• KI für Employer Branding
• Social-Media-Content mit KI erzeugen
• Analyse von Bewerbungen
• Grenzen und Risiken bei KI im Recruiting
Praxis:
• Erstellung realer Jobinserate
• KI-generierte Interviewleitfäden
• Erstellung von LinkedIn- und Social-Media-Beiträgen
Modul 3 – Effizienzsteigerung im HR-Alltag
Zeit sparen durch intelligente Automatisierung
• KI für E-Mails und interne Kommunikation
• Erstellung von HR-Dokumenten
• Automatisierung repetitiver Aufgaben
• KI-gestützte Meeting-Zusammenfassungen
• Wissensmanagement mit KI
• Erstellung von Richtlinien und Leitfäden
• Übersetzungen und internationale Kommunikation
• KI-Tools für Organisation und Produktivität
Praxis:
• Automatisierte HR-Workflows
• Erstellung interner Vorlagen
• KI-Assistenten im Arbeitsalltag
Modul 4 – Mitarbeiterentwicklung & Weiterbildung mit KI
Moderne Personalentwicklung neu gedacht
• KI-gestützte Lernsysteme
• Individuelle Weiterbildungspläne
• Erstellung von Schulungsunterlagen mit KI
• Feedback- und Mitarbeitergespräche vorbereiten
• KI für Talentmanagement
• Mitarbeiterzufriedenheit analysieren
• Change Management bei KI-Einführung
Praxis:
• Erstellung personalisierter Trainings
• KI-gestützte Mitarbeiterentwicklung
• Analyse typischer HR-Szenarien
Modul 5 – KI-Strategie für Unternehmen & Abschlussworkshop
Von der Idee zur Umsetzung
• Entwicklung einer KI-Strategie im HR
• Auswahl geeigneter KI-Tools
• Einführung von KI im Unternehmen
• Risiken, Governance & Compliance
• Best Practices aus Unternehmen
• Zukunftstrends im HR
• Individuelle Umsetzungspläne
• Abschlussdiskussion & Zertifikat
Praxis:
• Entwicklung eines konkreten KI-Konzepts
• Roadmap für das eigene Unternehmen
Abschluss und nach Kursende
Weitere Vorteile für Teilnehmer am Zertifikatskurs
• Teilnahmezertifikat der Südtirol Business School mit Staff & Line
• Sofort einsetzbare KI-Tools & Vorlagen
• Zugang zu Prompt-Bibliothek für HR-Anwendungen
• 2 Stunden kostenloses online-Coaching (Wert: 440 Euro) und vergünstigter Preis für anschließende 1:1 Coachings durch KI-Experten der Südtirol Business School vor Ort in Ihrem Unternehmen
• Kostenlose Teilnahme an der nächsten Ausgabe des Südtiroler Führungsforums (Wert: 345 Euro)